사회복지 전공자가 왜 창업이라는 길을 선택해야 하는지에 대해, 비영리 스타트업의 필요성과 가능성을 사례 중심으로 설명합니다. 복지와 창업이 만나는 새로운 실천의 방식에 대해 살펴봅니다.
1. 사회복지 전공자는 ‘사회문제 해결 전문가’다
창업은 단순히 돈을 벌기 위한 행위만이 아닙니다...
2. 고용 불안과 제도 한계, 창업이 대안이 될 수 있다
한국 사회에서 사회복지 전공자의 고용 환경은 점점 더 불안정해지고 있습니다...
3. 사회적 기업, 협동조합, 비영리단체 – 창업의 다양한 형태
사회복지 전공자가 할 수 있는 창업은 단지 기업 형태만 있는 게 아닙니다...
4. 사회복지 전공자가 창업에 적합한 이유
사회복지 전공자는 문제 중심적 사고 + 인간 중심의 접근 + 현장 경험을 가진 창업자 유형입니다...
5. 사회복지 전공자에게 창업은 또 하나의 실천이다
창업은 결코 사회복지 전공자에게 낯선 개념이 아닙니다...
![[비영리 창업 시리즈] 1편. 왜 사회복지 전공자는 창업을 고려해야 하는가?](https://blog.kakaocdn.net/dn/dUFnVz/btsNTkhJR0d/riX96b1N9CaettnKXgKryK/img.jpg)
복지 전공자의 길은 하나뿐일까?
“사회복지를 전공하면 시설이나 공무원밖에 길이 없나요?”
많은 사회복지학 전공 학생과 졸업생이 이 질문을 던진다. 여전히 다수는 사회복지기관, 복지관, 요양시설, 사회복지직 공무원 등을 진로로 떠올린다. 그러나 지금은 그 패러다임이 바뀌고 있다. 사회복지 전공자도 창업을 통해 사회 문제를 해결하고, 사회적 가치를 실현할 수 있는 시대가 열리고 있다. 특히 ‘비영리 창업’과 ‘사회적 기업’이라는 형태는 수익을 넘어서 사회 변화에 기여할 수 있는 강력한 도구다. 이 글에서는 사회복지 전공자가 왜 창업을 진지하게 고려해야 하는지를 살펴본다. 복지는 기관 안에만 있는 것이 아니다. 이제는 세상을 바꾸는 하나의 방식으로서 ‘창업’을 이야기해야 할 때다.
1. 사회복지 전공자는 ‘사회문제 해결 전문가’다
창업은 단순히 돈을 벌기 위한 행위만이 아니다. 특히 비영리 창업은 사회문제를 발견하고, 이를 창의적으로 해결하는 과정이다. 사회복지 전공자는 이미 학문과 실습을 통해 지역사회, 고령화, 아동, 장애, 정신건강, 빈곤 등 다양한 사회문제를 이해하고 있다. 이는 일반 창업자들과는 차별화된 문제 인식 능력을 가진다는 의미다. 실제로 많은 사회적 기업, 비영리단체, 소셜벤처들이 ‘당사자 경험자’ 또는 ‘현장 기반 실천가’에 의해 설립되고 있다. 사회복지를 전공한 사람은 문제를 직시하고, 사람을 이해하며, 관계 속에서 해결책을 도출해 내는 데 강점을 지닌다. 이 역량은 창업 현장에서 서비스 디자인, 사용자 경험, 지역 연계 전략 등에 그대로 활용될 수 있다.
2. 고용 불안과 제도 한계, 창업이 대안이 될 수 있다
한국 사회에서 사회복지 전공자의 고용 환경은 점점 더 불안정해지고 있다. 사회복지기관은 대부분 공공사업 또는 위탁 구조에 의존하고 있어, 계약직 비율이 높고 임금도 낮은 경우가 많다. 공무원 시험 경쟁은 치열하고, 민간기관은 운영 예산 확보조차 불안정하다. 이런 구조 속에서 ‘독립적으로 사회문제를 해결하고 싶은 욕구’와 ‘제도 밖에서 기여하고 싶은 의지’가 커지고 있다. 창업은 이러한 욕구에 대한 현실적인 돌파구가 될 수 있다. 물론 쉽지는 않지만, 단순히 생존이 아닌 ‘가치 기반의 도전’이라는 측면에서 큰 의미를 지닌다. 특히 정부와 지자체가 사회적 경제, 소셜벤처, 사회혁신 창업을 적극적으로 지원하고 있어 제도적 기반도 점점 갖춰지고 있다.
3. 사회적 기업, 협동조합, 비영리단체 – 창업의 다양한 형태
사회복지 전공자가 할 수 있는 창업은 단지 기업 형태만 있는 게 아니다. 사회적 기업 인증을 통한 비즈니스 운영, 협동조합을 통한 공동체 기반의 창업, 비영리단체를 통한 프로젝트형 운영 등 다양한 방식이 존재한다. 예를 들어, 노인 대상 ICT 교육 플랫폼, 경력단절여성 대상 재취업 커뮤니티, 지역 청소년 정서 지원 프로그램 등을 비영리적 가치 중심으로 사업화할 수 있다. 특히 지역 밀착형 문제 해결을 중심으로 창업하면 공공기관, 지자체, 복지기관과의 협력도 가능하다. 이제는 ‘내가 복지관에 들어가는 것’이 아니라 ‘내가 복지관을 만든다’는 생각으로 접근할 수 있어야 한다. 복지 전공자에게 창업은 ‘새로운 조직을 통한 실천’이자, 자율적 문제 해결의 무대가 될 수 있다.
4. 사회복지 전공자가 창업에 적합한 이유
사회복지 전공자는 문제 중심적 사고 + 인간 중심의 접근 + 현장 경험을 가진 창업자 유형이다. 이는 일반적인 MBA, 기술 기반 스타트업과는 전혀 다른 강점이다. 기술은 있을 수 있지만 문제를 모르면 해법이 나오지 않는다. 반대로 사회복지 전공자는 이미 문제를 알고 있으며, 사람을 중심에 두는 방식으로 해결하고자 하는 DNA를 가지고 있다. 또한 다학제적 협업, 커뮤니티 조직화, 지역 연계 등의 활동도 익숙하다. 이런 복합적인 역량은 비영리 창업에서 핵심 자산이 된다. 이제는 ‘창업=비즈니스=이과생’이라는 인식을 깨고, 복지 전공자가 창업이라는 공간에서 사회 변화의 리더로 나설 때다.
사회복지 전공자에게 창업은 또 하나의 실천이다
창업은 결코 사회복지 전공자에게 낯선 개념이 아니다. 단지 ‘시장’이라는 공간에서 복지를 실현하는 다른 방식일 뿐이다. 사회복지사가 복지관에서 사례관리를 하듯이, 창업가는 사회문제를 해결하기 위한 서비스와 조직을 만들어간다. 선택지는 많다. 기관에 들어가는 길도 있고, 공무원이 되는 길도 있고, 창업이라는 길도 있다. 중요한 것은 ‘내가 어디에서 가장 효과적으로 사회를 변화시킬 수 있는가’에 대한 질문이다. 그리고 그 질문에 대한 하나의 유력한 답이 바로 비영리 창업이다. 복지 전공자에게 창업은 모험이 아니라, 시대를 반영한 실천 방식의 진화다.
시리즈 연결
- [다음 글 예고] 2편 – [사회복지 전공자에게 맞는 창업 아이템은 무엇인가?]